{"id":17207,"date":"2019-10-11T08:18:22","date_gmt":"2019-10-11T15:18:22","guid":{"rendered":"https:\/\/jaynolan.org\/tenemos-que-hablar-sobre-la-brecha-de-desempleo\/"},"modified":"2019-10-11T08:18:22","modified_gmt":"2019-10-11T15:18:22","slug":"tenemos-que-hablar-sobre-la-brecha-de-desempleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jaynolan.org\/es\/tenemos-que-hablar-sobre-la-brecha-de-desempleo\/","title":{"rendered":"Tenemos que hablar sobre la brecha de desempleo"},"content":{"rendered":"<p>October is <a href=\"https:\/\/www.dol.gov\/odep\/topics\/ndeam\/\"><strong>National Disability Employment Awareness Month (NDEAM)<\/strong><\/a>. Observado cada a\u00f1o, NDEAM celebra las contribuciones de los trabajadores con discapacidades y educa sobre el valor de una fuerza laboral que incluye sus habilidades y talentos.<\/p>\n<p>Este mes, en Jay Nolan Community Services reflexionamos sobre c\u00f3mo nuestras acciones y nuestros servicios est\u00e1n ayudando a las personas con discapacidades a encontrar y asegurar trabajos significativos de su elecci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Servicios de Empleo de Apoyo en JNCS:<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/give.jaynolan.org\/give\/252270\/#!\/donation\/checkout\"><img decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-7261 aligncenter\" src=\"https:\/\/jaynolan.org\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/donate-button-web.png\" alt=\"\" width=\"136\" height=\"42\"><\/a><\/p>\n<p><strong>\u201cEl talento adecuado, ahora mismo\u201d. <\/strong><\/p>\n<div id='gallery-1' class='gallery galleryid-17207 gallery-columns-1 gallery-size-large'><figure class='gallery-item'>\n\t\t\t<div class='gallery-icon landscape'>\n\t\t\t\t<a href='https:\/\/jaynolan.org\/es\/ndeam-resized-2\/'><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"518\" src=\"https:\/\/jaynolan.org\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/ndeam-resized-1024x663.jpg\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"\" aria-describedby=\"gallery-1-16207\" srcset=\"https:\/\/jaynolan.org\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/ndeam-resized.jpg 1024w, https:\/\/jaynolan.org\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/ndeam-resized-300x194.jpg 300w, https:\/\/jaynolan.org\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/ndeam-resized-768x497.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<figcaption class='wp-caption-text gallery-caption' id='gallery-1-16207'>\n\t\t\t\tThis year\u2019s NDEAM theme is \u201cThe Right Talent, Right Now.\u201d \n\t\t\t\t<\/figcaption><\/figure>\n\t\t<\/div>\n\n<p>El tema de NDEAM de este a\u00f1o es \u00abEl talento adecuado, ahora mismo\u00bb. Este tema destaca el papel valioso que tienen las personas con discapacidades en la econom\u00eda actual, lo que enfatiza la gran demanda de trabajadores calificados en una variedad de trabajos creativos y competitivos.<\/p>\n<p>Las campa\u00f1as de concientizaci\u00f3n como NDEAM sin duda ayudan a crear conciencia sobre los problemas relacionados con la diversidad en el lugar de trabajo. Pero derribar las barreras al empleo lleva mucho m\u00e1s que un mes al a\u00f1o. Es una lucha diaria.<\/p>\n<p><strong>La brecha de desempleo del autismo<\/strong><\/p>\n<p>An estimated <strong>85%<\/strong> of college-educated people with autism are unemployed. Ese es un porcentaje impactante si se tiene en cuenta que la tasa de desempleo total de EE. UU. se ha reducido actualmente al 3,7 % (a partir de agosto de 2019).<\/p>\n<p>\u00bfPor qu\u00e9 existe una discrepancia tan grande en el empleo de las personas con TEA? \u00bfPor qu\u00e9 existe una discrepancia tan grande en el empleo de las personas con TEA?<\/p>\n<p>No se puede negar que las personas con discapacidades tienen habilidades incre\u00edbles y aportan una nueva perspectiva a la mesa. Pero cualquiera que alguna vez haya buscado un trabajo por su cuenta sabe que simplemente tener el talento que coincida con las calificaciones para un puesto de trabajo no es suficiente. Aprender a pasar entrevistas, navegar a trav\u00e9s de las complejidades de la cultura del lugar de trabajo y tratar regularmente con empleadores que no entienden completamente c\u00f3mo acomodar a las personas con discapacidades hace que este proceso sea a\u00fan m\u00e1s dif\u00edcil para las personas con autismo u otras discapacidades del desarrollo.<\/p>\n<p>Aunque el proceso descrito anteriormente puede parecer desalentador, existe una forma comprobada de derribar las barreras y ayudar a cerrar la brecha del desempleo: el apoyo individualizado.<\/p>\n<p><strong>Los apoyos individualizados marcan la diferencia<\/strong><\/p>\n<p>Nuestro enfoque para cerrar la brecha es simple: soporte personalizado adaptado a las necesidades individuales.<\/p>\n<p>\u00a1Cada individuo es diferente! Todos tienen sus propios objetivos y talentos, y todos luchan con diferentes problemas cuando se trata de alcanzar sus objetivos. That\u2019s why JNCS <strong><a href=\"https:\/\/jaynolan.org\/es\/servicios\/servicios-de-empleo\/\">Employment Services (ES)<\/a><\/strong> are designed to meet people where they are in their journeys.<\/p>\n<p><iframe title=\"Building a Strong and Diverse Workforce\" width=\"800\" height=\"450\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/sVl2cosiBlU?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p>Al trabajar en estrecha colaboraci\u00f3n con las personas y escuchar sus necesidades espec\u00edficas, todos se benefician.<\/p>\n<p>For instance, let\u2019s look at our Supported Employment: Of the individuals receiving services, <strong>88%<\/strong> found employment within 90 days and <strong>95%<\/strong> maintained jobs of their choice for one year or more. Plus, <strong>100% <\/strong>of employers reported that they were happy with their new employees.*<\/p>\n<p>*Basado en el Informe de resultados del a\u00f1o fiscal 2018-2019<\/p>\n<p><strong>\u00bfC\u00f3mo es el soporte de JNCS? <\/strong><\/p>\n<p>Se pueden proporcionar servicios para ayudar a las personas en los esfuerzos de educaci\u00f3n, b\u00fasqueda de empleo, capacitaci\u00f3n en el trabajo e incluso iniciar un negocio utilizando fondos del Centro Regional y el Departamento de Rehabilitaci\u00f3n. Nuestro enfoque es encontrar puestos en un entorno de trabajo integrado en la comunidad.<\/p>\n<p>El apoyo incluye ayudar a los solicitantes de empleo a revisar las t\u00e9cnicas de entrevista, completar las solicitudes de empleo, comprender la cultura del lugar de trabajo, planificar los beneficios e identificar los recursos adicionales que la persona puede necesitar para tener \u00e9xito en el lugar de trabajo (es decir, las necesidades de transporte).<\/p>\n<p>JNCS offers <strong>a variety of services<\/strong>, though the end goal is always the same: to encourage independence and self-sufficiency so that our support is no longer required. De hecho, el apoyo se elimina gradualmente a medida que el individuo adquiere las habilidades vocacionales y la experiencia necesarias para trabajar de forma independiente.<\/p>\n<p><iframe title=\"Day and Employment Services at Jay Nolan Community Services\" width=\"800\" height=\"450\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/b-qupc-AOlE?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p><strong>\u00bfQui\u00e9n se beneficia?<\/strong><\/p>\n<p>JNCS apoya a personas de todas las edades. In 2018, our clients ranged <strong>from age 19 to age 71<\/strong>! This includes individuals who recently finished high school and are figuring out what they want to do next. Esto tambi\u00e9n incluye a las personas que han estado trabajando durante mucho tiempo y requieren apoyo adicional en el trabajo por parte de un entrenador laboral.<\/p>\n<div id='gallery-2' class='gallery galleryid-17207 gallery-columns-1 gallery-size-large'><figure class='gallery-item'>\n\t\t\t<div class='gallery-icon landscape'>\n\t\t\t\t<a href='https:\/\/jaynolan.org\/es\/hunter-3\/'><img decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"600\" src=\"https:\/\/jaynolan.org\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/hunter-1024x768.jpg\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"\" aria-describedby=\"gallery-2-16208\" srcset=\"https:\/\/jaynolan.org\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/hunter.jpg 1024w, https:\/\/jaynolan.org\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/hunter-300x225.jpg 300w, https:\/\/jaynolan.org\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/hunter-768x576.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<figcaption class='wp-caption-text gallery-caption' id='gallery-2-16208'>\n\t\t\t\tHunter Larkin owns his own printing and design shop: Hunter Larkin Art\n\t\t\t\t<\/figcaption><\/figure>\n\t\t<\/div>\n\n<p>El empleo tampoco se limita a los tradicionales nueve a cinco. Nuestros clientes tambi\u00e9n han comenzado sus propias peque\u00f1as empresas. For instance, Hunter Larkin owns his own printing and design shop: <a href=\"http:\/\/www.hunterlarkinart.com\/\"><strong>Hunter Larkin Art<\/strong><\/a>.<\/p>\n<p>Individuals have also found success in starting a career through the <a href=\"https:\/\/jaynolan.org\/es\/servicios\/academia-uniquely-abled\/\"><strong>Uniquely Abled Academy (UAA)<\/strong><\/a>, a partnership between JNCS and the College of the Canyons. UAA ense\u00f1a habilidades de mecanizado CNC a trav\u00e9s de un intenso taller destinado a desarrollar habilidades comercializables en el campo de la fabricaci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>\u00bfC\u00f3mo puedo ayudar? <\/strong><\/p>\n<p>Como parte de NDEAM, estamos recaudando dinero para ayudar a financiar los Servicios de Empleo en JNCS. Con ayuda, podemos ayudar a m\u00e1s personas aqu\u00ed en California a encontrar y asegurar la carrera de su elecci\u00f3n.<\/p>\n<p>Help bridge the unemployment gap for individuals with disabilities by donating to our <a href=\"https:\/\/give.jaynolan.org\/campaign\/employment-services-campaign-2019\/c252270\"><strong>#BridgetheGap campaign<\/strong><\/a> this October.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/give.jaynolan.org\/give\/252270\/#!\/donation\/checkout\"><img decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-7261 aligncenter\" src=\"https:\/\/jaynolan.org\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/donate-button-web.png\" alt=\"\" width=\"136\" height=\"42\"><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>October is National Disability Employment Awareness Month (NDEAM). 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