{"id":18252,"date":"2022-10-13T07:32:23","date_gmt":"2022-10-13T14:32:23","guid":{"rendered":"https:\/\/jaynolan.org\/entrevista-con-jessica-morrow-apoyar-a-las-personas-en-su-trayectoria-laboral\/"},"modified":"2024-05-14T10:34:39","modified_gmt":"2024-05-14T17:34:39","slug":"entrevista-con-jessica-morrow-apoyar-a-las-personas-en-su-trayectoria-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jaynolan.org\/es\/entrevista-con-jessica-morrow-apoyar-a-las-personas-en-su-trayectoria-laboral\/","title":{"rendered":"Entrevista con Jessica Morrow: Apoyar a las personas en su trayectoria laboral"},"content":{"rendered":"&#13;\n<p>Nos sentamos con Jessica Morrow, nuestra Directora de Programas y Directora de Servicios de Empleo. Jessica proporcion\u00f3 informaci\u00f3n sobre los servicios que ayudan a las personas a encontrar las mejores oportunidades de empleo para ellos. Este mes celebramos el Mes Nacional de Concientizaci\u00f3n sobre el Empleo de Personas con Discapacidades (NDEAM, por sus siglas en ingl\u00e9s), que destaca todas las contribuciones de los trabajadores estadounidenses con discapacidades. JNCS no solo defiende sino que demuestra pol\u00edticas y pr\u00e1cticas de empleo inclusivas.<\/p>&#13;\n<p><strong>\u00bfCu\u00e1les son los servicios que ofrec\u00e9is en el Departamento de Empleo?<\/strong><\/p>&#13;\n<p><strong>Jessica:<\/strong> <a href=\"https:\/\/jaynolan.org\/es\/servicios\/servicios-de-empleo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Servicios de empleo en Jay Nolan Community Services<\/a> se enfoca en ayudar a las personas a identificar un empleo 100% integrado con salarios competitivos. Creamos un paquete de servicios para conocer a cada persona en su trayectoria laboral, comenzando con el descubrimiento. Esto significa ayudar a las personas a explorar sus intereses, fortalezas y condiciones ideales para el \u00e9xito. Esto puede incluir el voluntariado, la b\u00fasqueda de servicios educativos o <a href=\"https:\/\/jaynolan.org\/events\/uaa-open-house-2022\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">oportunidades de entrenamiento<\/a>, e investigando pasant\u00edas remuneradas. Algunas personas pueden tener esa experiencia y una visi\u00f3n clara de lo que quieren hacer para una carrera y, a partir de ah\u00ed, ofrecer\u00edamos m\u00e1s servicios de desarrollo laboral, en cuyo caso ayudar\u00edamos a crear un curr\u00edculum, pulir las habilidades para las entrevistas y practicar la preparaci\u00f3n laboral.<\/p>&#13;\n<div id='gallery-1' class='gallery galleryid-18252 gallery-columns-2 gallery-size-full'><figure class='gallery-item'>\n\t\t\t<div class='gallery-icon landscape'>\n\t\t\t\t<a href='https:\/\/jaynolan.org\/es\/entrevista-con-jessica-morrow-apoyar-a-las-personas-en-su-trayectoria-laboral\/es-image-1-2\/'><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"533\" src=\"https:\/\/jaynolan.org\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/es-image-1.jpg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"A participant of the PIP program examining papers in his cubicle at an office during his workshift\" aria-describedby=\"gallery-1-17621\" srcset=\"https:\/\/jaynolan.org\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/es-image-1.jpg 800w, https:\/\/jaynolan.org\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/es-image-1-300x200.jpg 300w, https:\/\/jaynolan.org\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/es-image-1-768x512.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<figcaption class='wp-caption-text gallery-caption' id='gallery-1-17621'>\n\t\t\t\tThe goal for person we support is fully integrated community-based employment.\n\t\t\t\t<\/figcaption><\/figure><figure class='gallery-item'>\n\t\t\t<div class='gallery-icon landscape'>\n\t\t\t\t<a href='https:\/\/jaynolan.org\/es\/entrevista-con-jessica-morrow-apoyar-a-las-personas-en-su-trayectoria-laboral\/es-image-3-2\/'><img decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"533\" src=\"https:\/\/jaynolan.org\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/es-image-3.jpg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"A woman in a turquoise shirt carting around merchandise during her shift at a retail store.\" aria-describedby=\"gallery-1-17625\" srcset=\"https:\/\/jaynolan.org\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/es-image-3.jpg 800w, https:\/\/jaynolan.org\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/es-image-3-300x200.jpg 300w, https:\/\/jaynolan.org\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/es-image-3-768x512.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<figcaption class='wp-caption-text gallery-caption' id='gallery-1-17625'>\n\t\t\t\tEveryone can and should work, and have the dignity of determining their career path.\n\t\t\t\t<\/figcaption><\/figure>\n\t\t<\/div>\n&#13;\n<p>\u00a0<\/p>&#13;\n<p>Tambi\u00e9n queremos garantizar la seguridad laboral, por lo que ofrecemos capacitaci\u00f3n laboral que incluye trabajar con el empleador para cumplir con los deberes laborales, buscar comentarios y aprender sobre oportunidades de promoci\u00f3n. Otro servicio que se ofrece es la comprensi\u00f3n de la administraci\u00f3n de beneficios que cubre la seguridad social, los informes de salarios y tiene un planificador de incentivos laborales certificado que es muy exclusivo de Jay Nolan. Nuestro objetivo es apoyar todo el espectro de necesidades de empleo dondequiera que se encuentre la persona.<\/p>&#13;\n<p><strong>\u00bfCu\u00e1l es su logro m\u00e1s orgulloso durante su tiempo como director?<\/strong><\/p>&#13;\n<p><strong>Jessica:<\/strong> Este trabajo es incre\u00edblemente gratificante. Cada vez que he visto a una persona apoyada lograr una meta personal, como ganar su primer cheque de pago y cobrarlo para comprar algo que quiere o dar la vuelta a la llave de su primera casa, graduarse de la escuela o casarse, siento energ\u00eda para el trabajo. Lo que tambi\u00e9n me ayuda a sentir que hemos logrado algo como comunidad y como organizaci\u00f3n. Partes de los logros y celebraciones de todos son colectivamente parte de mi momento de mayor orgullo.<\/p>&#13;\n<p><strong>\u00bfCu\u00e1l es el reto m\u00e1s dif\u00edcil al que te enfrentas en este momento?<\/strong><\/p>&#13;\n<p><strong>Jessica:<\/strong> Estamos trabajando dentro de un sistema que no fue dise\u00f1ado para apoyar el empleo. Comenzando con la educaci\u00f3n hasta el desarrollo profesional, este sistema se estableci\u00f3 en la d\u00e9cada de 1970, por lo que la institucionalizaci\u00f3n fue la forma en que se fue la gente. En Jay Nolan estamos tratando de redefinir los servicios y trabajar dentro de estos par\u00e1metros para tener la creatividad para apoyar nuestra meta de integraci\u00f3n comunitaria 100%, salarios competitivos y oportunidades de empleo para las personas. Creo que los empleadores con los que trabajamos y todos los involucrados en los servicios que ofrecemos quieren desarrollar las mejores formas de hacerlo posible, pero el sistema no se ha configurado para que tengamos el \u00e9xito que esperamos tener.<\/p>&#13;\n<p>\u00a0<\/p>&#13;\n<blockquote>&#13;\n<p>\u00abEn Jay Nolan, estamos tratando de redefinir los servicios y trabajar dentro de estos par\u00e1metros para tener la creatividad para respaldar nuestra meta de integraci\u00f3n comunitaria del 100%, salarios competitivos y oportunidades de empleo para las personas\u00bb.<\/p>&#13;\n<\/blockquote>&#13;\n<div id='gallery-2' class='gallery galleryid-18252 gallery-columns-2 gallery-size-full'><figure class='gallery-item'>\n\t\t\t<div class='gallery-icon landscape'>\n\t\t\t\t<a href='https:\/\/jaynolan.org\/es\/entrevista-con-jessica-morrow-apoyar-a-las-personas-en-su-trayectoria-laboral\/es-image-4-2\/'><img decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"533\" src=\"https:\/\/jaynolan.org\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/es-image-4.jpg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"An asian office worker working at the computer in his office.\" aria-describedby=\"gallery-2-17627\" srcset=\"https:\/\/jaynolan.org\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/es-image-4.jpg 800w, https:\/\/jaynolan.org\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/es-image-4-300x200.jpg 300w, https:\/\/jaynolan.org\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/es-image-4-768x512.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<figcaption class='wp-caption-text gallery-caption' id='gallery-2-17627'>\n\t\t\t\tThe menu of Employment Services is designed to meet people where they are in their journeys.\n\t\t\t\t<\/figcaption><\/figure><figure class='gallery-item'>\n\t\t\t<div class='gallery-icon landscape'>\n\t\t\t\t<a href='https:\/\/jaynolan.org\/es\/entrevista-con-jessica-morrow-apoyar-a-las-personas-en-su-trayectoria-laboral\/es-image-2-2\/'><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"533\" src=\"https:\/\/jaynolan.org\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/es-image-2.jpg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"A female employee carrying boxes through the produce aisle at her job in a grocery store\" aria-describedby=\"gallery-2-17623\" srcset=\"https:\/\/jaynolan.org\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/es-image-2.jpg 800w, https:\/\/jaynolan.org\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/es-image-2-300x200.jpg 300w, https:\/\/jaynolan.org\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/es-image-2-768x512.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<figcaption class='wp-caption-text gallery-caption' id='gallery-2-17623'>\n\t\t\t\tSupport is gradually phased out as the individual gains the necessary vocational skills and experience to work independently.\n\t\t\t\t<\/figcaption><\/figure>\n\t\t<\/div>\n&#13;\n<p>\u00a0<\/p>&#13;\n<p><strong>\u00bfC\u00f3mo ve el futuro de su departamento en 10 a\u00f1os? <\/strong><\/p>&#13;\n<p><strong>Jessica:<\/strong> Mi sue\u00f1o es que no haya necesidad de este departamento o esta organizaci\u00f3n, porque esta sociedad habr\u00e1 adoptado para ofrecer atenci\u00f3n m\u00e9dica y educaci\u00f3n que satisfaga las necesidades \u00fanicas de cada persona en nuestra poblaci\u00f3n. \u00a1Entonces abrir\u00e9 un spa m\u00e9dico! Mi objetivo es quedarme sin trabajo, de modo que no sea necesario que existan servicios como el nuestro porque la infraestructura existente de la que todos dependemos podr\u00eda personalizarse seg\u00fan las necesidades \u00fanicas de cada uno.<\/p>&#13;\n<p>Hasta que eso suceda, espero que nos asociemos con instituciones educativas, comenzando con la escuela primaria y trabajando con las familias para pensar en el futuro de una manera que permita a los ni\u00f1os so\u00f1ar con lo que quieren ser cuando crezcan. A partir de ah\u00ed, veo que Jay Nolan contin\u00faa ayudando a cada persona en su viaje individual y contin\u00faa con esa personalizaci\u00f3n que ayuda a cada persona a ser el faro de lo que quiere y la combina con el servicio adecuado que la impulsar\u00e1 a donde quiere ir. . Creo en este trabajo y creo que estoy en el lugar correcto en el momento correcto.<\/p>&#13;\n<hr\/>&#13;\n<p><a href=\"https:\/\/jaynolan.org\/es\/team\/jessica-morrow\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Jessica Morrow<\/a> ha trabajado para Jay Nolan Community Services desde 2004, donde comenz\u00f3 en el Departamento de Vivienda con Apoyo. Hizo la transici\u00f3n a Empleo y Servicios Diurnos en 2016 despu\u00e9s de inspirarse en ayudar a las personas a alcanzar metas profesionales y desarrollar muchas relaciones. Jessica se educ\u00f3 en la Universidad Estatal de Plattsburgh de Nueva York, pero acredita sus habilidades como defensora, partidaria, voluntaria y miembro de la familia de la cultura y la dedicaci\u00f3n de Jay Nolan a su misi\u00f3n y valores.<\/p>&#13;\n<hr\/>&#13;\n<p><a href=\"https:\/\/jaynolan.org\/es\/servicios\/servicios-de-empleo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Haga clic aqu\u00ed<\/a> para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre los servicios de empleo en Jay Nolan Community Services<\/p>&#13;\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#13; Nos sentamos con Jessica Morrow, nuestra Directora de Programas y Directora de Servicios de Empleo. 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