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De Anza UAA instructors and students pose for a group photo during the UAA graduation. Students are holding up their certificates.
Noticias y artículos

Llevando la Academia Uniquely Abled al Área de la Bahía

(Cupertino, CA) Jay Nolan Community Services se enorgullece en anunciar el exitoso lanzamiento de la Uniquely Abled Academy (UAA) en colaboración con el Colegio De Anza, trayendo al Área de la Bahía un programa de formación transformador en manufactura de alta tecnología para adultos neurodiversos. Este programa atiende la creciente demanda de profesionales en la industria de la manufactura. La

octubre 16, 2025 No hay comentarios

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Historias de éxito

La historia de éxito de Ilene

He sido miembro del círculo de apoyo de Ilene durante más de 11 años y no sólo ha tocado mi vida, sino la de todos los que se encuentran con ella. Siempre he podido ver el amor que siente por todos los que la rodean. Cuando nos conocimos, vino corriendo

diciembre 13, 2014 No hay comentarios
Historias de éxito

La historia de éxito de Victoria

Victoria Nakash lleva más de once años en Jay Nolan Community Services. Antes de llegar a la agencia, Vicki vivía en un hogar de grupo. Desde el principio, Jay Nolan la ha ayudado a mudarse a su propio apartamento con el apoyo de su dedicada compañera de piso. El cambio

abril 17, 2017 No hay comentarios
Historias de éxito

La historia de éxito de Edgar

Edgar comenzó su primer trabajo en la panadería Corner Bakery como lavaplatos y preparador de sándwiches, con el asesoramiento del personal de JNCS el 100% del tiempo. Después de un año y medio sólo necesitaba un 20% de entrenamiento en el trabajo. Sin embargo, dependía del personal para el transporte

enero 15, 2018 No hay comentarios

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Noticias y artículos

Los beneficios del empleo personalizado

Every October, we celebrate National Disability Employment Awareness Month (NDEAM) fomentando la conversación sobre los problemas relacionados con el empleo de los trabajadores discapacitados. El tema de este año se centra en la «Inclusión». Durante demasiado tiempo, las personas con discapacidades se mantuvieron fuera de la fuerza laboral. Todos los

octubre 7, 2021 No hay comentarios
Recursos

Banderas rojas y reglas de oro para evaluar los tratamientos

Desconfíe de cualquier tratamiento que haga afirmaciones grandilocuentes, utilizando palabras como «milagroso», «avance sorprendente», «recuperación» o «cura». Los profesionales médicos y educativos legítimos muestran respeto por la singularidad de cada individuo con autismo y por los sentimientos de su familia, y por lo tanto nunca se permiten exagerar ni presumir

junio 14, 2019 No hay comentarios