Departamento de Formación
El aprendizaje nunca agota la mente.Formación JNCS
Línea de información y apoyo a la formación: (818) 361-6400 x155 o x147
Nuestro departamento de entrenamiendo en Jay Nolan Community Services tiene una triple misión. En primer lugar, proporcionar formación a los nuevos empleados para que estén equipados con la información y las habilidades que necesitan para tener éxito en el trabajo. En segundo lugar, proporcionar una formación continua y un conjunto de habilidades que ayuden al desarrollo profesional y a la retención del personal en activo. Y, en tercer lugar, desarrollar y crear eventos y oportunidades para llegar a la comunidad a través de nuestros programas educativos y nuestra participación en la defensa de los derechos
Ofrecemos entrenamiento en linea y presencial para los empleados de JNCS. Regístrese utilizando Paycom Learning. Paycom Learning le facilita la inscripción a los cursos de entrenamiento, el acceso a los materiales de entrenamiento, la carga de los exámenes completados y el seguimiento de sus certificaciones.
Después del 14 de febrero de 2022:
Inscríbase en las clases de formación accediendo a su portal Paycom. Se aconseja a todo el personal que revise los procedimientos de formación actualizados.
- Mandt 1 y 2: Se requiere cada (1) año.
- SIR Mandated Reporter: Se requiere cada dos (2) años. (disponible como un curso de auto-estudio)
*Si usted completó el entrenamiento de SIR/Reportero Obligatorio ANTES del 1 de enero de 2022, debe volver a tomar el entrenamiento actualizado para permanecer certificado. - RCP y primeros auxilios: Se requiere cada dos (2) años.
- Fundamentos: Obligatorio cada tres (3) años.
- Prevención del Acoso Sexual: Requerido cada dos (2) años. (disponible como curso de autoaprendizaje)
- Certificación COVID-19 actualizada*: Requerida una sola vez (disponible como curso de autoaprendizaje)
*Siusted completó la formación COVID-19 ANTES del 1 de enero de 2022, debe volver a realizar la formación actualizada para mantener la certificación.
Inicie sesión en Paycom. Puede ver un historial de sus clases de formación y la fecha de certificación en Paycom Learning.
Todas las solicitudes de adaptación al ASL o a otros idiomas deben enviarse por correo electrónico con el nombre, la fecha y la hora del evento de formación solicitado. Las solicitudes deben recibirse al menos 2 semanas antes de la fecha de formación. Envíe sus solicitudes a: training@jaynolan.org
El Sistema Mandt es el plan de estudios principal en el JNCS. Exigimos a todos los empleados que se certifiquen en Mandt cada año.
Mandt enseña al personal las estrategias para establecer relaciones sanas con las personas a las que apoyan con el fin de reconocer situaciones potencialmente negativas y utilizar técnicas de prevención y desescalada para evitar/prevenir comportamientos desafiantes. Al calmar sus propias respuestas emocionales y controlar su comportamiento, puede interactuar con otras personas de forma positiva. La formación se centra en proporcionar estrategias y herramientas no físicas para ayudar a cultivar habilidades de comunicación saludables y pasos para ayudar a las personas a reducir la tensión. Las relaciones saludables en el lugar de trabajo son componentes necesarios para crear confianza entre las personas que reciben apoyo y el personal.
Para más información sobre nuestros cursos de formación para empleados o para la comunidad, llame al (818) 361-6400 y utilice la extensión 155 o 147. También puede enviar un mensaje mediante nuestro formulario de contacto global.
Los eventos de formación básica de Mandt y RCP/Primeros Auxilios requieren demostraciones de habilidades físicas observadas por el instructor en un entorno de aula. Todo el personal contratado después de abril de 2020 deberá realizar las demostraciones de habilidades en persona para finalizar su certificación actual. Ambos se completarán el mismo día.
Por favor, regístrese en una franja horaria de su elección en Paycom Learning iniciando sesión en su Paycom
portal.
Aviso: Para la seguridad de todos, los empleados deben proporcionar una prueba de vacunación y refuerzo actual y válido para asistir a estos eventos de formación en el aula, de acuerdo con la política oficial del estado del Oficial de Salud de California. Por favor, vístete con ropa cómoda ya que estarás demostrando activamente los conjuntos de habilidades para Mandt y RCP/Primeros Auxilios. Se requieren máscaras.
COVID-19 Procedimientos para la formación presencial:
- Realice una prueba rápida de Covid-19 autoadministrada a su llegada. Esta prueba dura aproximadamente 15 minutos. Si no se registra en Color antes de llegar, se le pedirá que lo haga en la sala de formación.
- Las instrucciones sobre cómo autoadministrarse la prueba rápida Covid-19 se publicarán en el centro de pruebas. Puede revisarlas aquí:
Instrucciones de autocomprobación de COVID-19
- También puede ver una guía en vídeo, paso a paso, sobre cómo autoadministrarse la prueba siguiendo este enlace:
CÓMO: Guía para la autoprueba BinaxNOW™ COVID-19 – YouTube
Normas y directrices de Covid-19:
Todas las personas que entren en el centro de formación deben firmar primero con su información de contacto (esto permite rastrear adecuadamente los contactos en caso de exposición a Covid-19).
- Por favor, llegue 20-30 minutos antes de su hora de clase. La prueba rápida de Covid-19 debe realizarse en el centro de formación entre 15 y 20 minutos antes de la hora de inicio de la clase programada. (Esto incluye a los intérpretes)
- Los resultados de las pruebas deben registrarse en el sitio web de Color y presentarse a la persona que dirige la clase antes del comienzo de cada clase.
- Las mascarillas deben llevarse en todo momento, excepto para comer y beber. Esto incluye a los que están totalmente vacunados y reforzados.
- Todos deben mantener la distancia social con los demás en la medida de sus posibilidades y del tamaño de la clase en sesión.
Todos los asistentes a la formación presencial deben escuchar las instrucciones de su instructor. Esto incluye cualquier procedimiento relativo a Covid que vaya más allá de los mencionados anteriormente.
Jay Nolan Community Services lleva potenciando a las personas con autismo desde 1975. Conozca más sobre quiénes somos, conozca a nuestro personal y navegue por los servicios que ofrecemos.
Ya sea uniéndose a un comité, ayudando a planificar una recaudación de fondos, haciendo algún trabajo de oficina o ayudando a pintar una casa, nuestros voluntarios prestan un importante servicio.
Las donaciones a JNCS ayudan a garantizar que las personas con autismo y otras discapacidades del desarrollo reciban el apoyo personalizado que necesitan para vivir una vida de calidad en nuestras comunidades de California.
Nuestro departamento de formación organizativa en Jay Nolan Community Services tiene una triple misión. En primer lugar, proporcionar formación a los nuevos empleados para que estén equipados con la información y las habilidades que necesitan para tener éxito en el trabajo. En segundo lugar, proporcionar una formación continua y un conjunto de habilidades que ayuden al desarrollo profesional y a la retención del personal en activo. Y, en tercer lugar, desarrollar y crear eventos y oportunidades para llegar a la comunidad a través de nuestros programas educativos y nuestra participación en la defensa de los derechos.
El Programa de Autodeterminación es un programa mantenido por el Departamento de Servicios de Desarrollo que permite a las personas (o a sus padres o representantes legales) la libertad de elegir los servicios de apoyo y el proveedor que satisfagan las necesidades de su plan centrado en la persona. Todos los participantes son responsables de mantenerse dentro de su presupuesto anual.
Jay Nolan Community Services (JNCS) se dedica a apoyar los objetivos de todos de obtener un empleo remunerado y significativo. El menú de los Servicios de Empleo está diseñado para satisfacer a las personas en el punto en que se encuentran en su trayectoria.
A partir de 2018, Jay Nolan Community Services ha colaborado con el innovador Uniquely Abled Project (UAP), que cambia el paradigma de pensamiento de “discapacitado” a “singularmente capacitado”. JNCS y el College of the Canyons (COC) colaboran para identificar y formar a personas que participen en el programa de formación de CNC a través de la División de Desarrollo Económico del COC por medio de la Uniquely Abled Academy (UAA).
¡Sabemos que las relaciones familiares sanas son la base para realizar una gran vida! Es por eso que en Jay Nolan Community Services (JNCS), creemos en mantener a los niños con autismo y otras discapacidades del desarrollo con su propia familia siempre que sea posible.
El programa de Servicios de Vida Independiente (ILS) en Jay Nolan Community Services (JNCS) está diseñado para enseñar activamente a los adultos que actualmente viven o se mudarán a sus propios hogares, o necesitan ser más independientes mientras viven en el hogar familiar. La instrucción directa puede incluir actividades de la vida diaria, como el mantenimiento de la casa y la asistencia a las citas médicas.
Las personas con trastorno del espectro autista y otras discapacidades del desarrollo tienen derecho a acceder a asistencia y apoyos para vivir una vida valiosa en la comunidad.
Jay Nolan Community Services (JNCS) ofrece Servicios de Vida con Apoyo (SLS) a las personas que viven en el Condado de Santa Clara a través de nuestra oficina de San José.