Conozca al personal
Directorio de personalConozca al personal que está detrás de
Jay Nolan
El equipo directivo de Jay Nolan Community Services se esfuerza por garantizar que las personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo reciban el tipo de apoyo y asistencia adecuados para que puedan perseguir sus esperanzas y sueños y vivir con todo su potencial dentro de la comunidad.
-
Edward Amey Director Ejecutivo (CEO) -
Mike Pieper Director financiero (CFO)
-
June Getz Directora de Recursos Humanos
-
Lisa Fisher Director sénior de Garantía de Calidad / Director de Avance
-
Jessica Morrow Director de Programas/Director de Servicios de Empleo (CPO)
-
Nita Davis Director de Community Facilitator e ILS
-
Luz Chavez Directora regional del norte de California
-
Jorge D. Preciado Director de Vida con Apoyo del Sur de California
-
Neerod Haddad Director de Vida con Apoyo del Sur de California
-
Camille Watkins Gerente de Capacitación de Empleados de JNCS
-
Rocío Ramírez Gerente de Recursos Humanos - Departamento de Empleo y Nóminas
-
Bryant Garcia Gerente de Apoyo Familiar
-
Manny Herrera Gerente de Apoyo Familiar
-
Karen Navarro Departamento de Servicios de Rehabilitación
-
Todd Bailey Gerente de Apoyo Familiar
-
Lily Handley Servicios del Centro Regional
- Rocío Ramírez
Director de Recursos Humanos – Departamento de Empleo y Nómina - Camille Watkins
Responsable de formación
- Sherrie Vamos
Presidente - Dave Naylor
Vicepresidente - Vicki Johnson
Secretario - Bill Eicher
Tesorero
- César López
Miembro - Erin Borda
Miembro - Alice Salvo
Miembro - Diana Montes
Miembro
La misión de Jay Nolan Community Services, Inc. (JNCS) es permitir a las personas con Trastorno del Espectro Autista y otras Discapacidades del Desarrollo vivir una vida plena como miembros de la comunidad, proporcionando servicios de apoyo adaptados a sus necesidades individuales.
Trabajar en JNCS requiere una dedicación inquebrantable, resistencia y trabajo duro, tanto físico como mental. Si bien es un reto, también ofrece profundas recompensas para aquellos que miran más allá de sus exigencias y abordan el trabajo con compasión. Jay Nolan lleva apoyando a niños y adultos con autismo, así como con otras discapacidades, desde 1975.
El equipo directivo de Jay Nolan Community Services se esfuerza por garantizar que las personas con discapacidades intelectuales y de desarrollo reciban los tipos de apoyo y asistencia adecuados para que puedan perseguir sus esperanzas y sueños y vivir con todo su potencial dentro de la comunidad.
Jay Nolan Community Services cree que todas las personas a las que apoyamos tienen derecho a medios de comunicación eficaces y a oportunidades para tener voz y control en la prestación de sus apoyos y en sus vidas. Todas las personas tienen los siguientes derechos específicos de comunicación en sus interacciones diarias.
Las opiniones enviadas a través de nuestro formulario de informes y opiniones de los empleados son completamente anónimas. Su nombre, correo electrónico y otros datos personales no son necesarios.
Folletos de seguridad y otra información importante
Jay Nolan Community Services, Inc. es una organización sin ánimo de lucro 501(c)(3). Puede consultar nuestra última información sobre el 990 aquí.