Edgar comenzó su primer trabajo en la panadería Corner Bakery como lavaplatos y preparador de sándwiches, con el asesoramiento del personal de JNCS el 100% del tiempo. Después de un año y medio sólo necesitaba un 20% de entrenamiento en el trabajo. Sin embargo, dependía del personal para el transporte de ida y vuelta al trabajo. Se entrenó mucho para llegar a ser un servidor allí, y comenzó en esa posición con el 100% de entrenamiento. Le encantaba servir y al cabo de un año estaba de nuevo al 20% como entrenador, continuando con la responsabilidad de ambas funciones. Al mismo tiempo, un poco de apoyo de su personal le ayudó a empezar a desplazarse de forma independiente. Al poco tiempo, empezó a utilizar el autobús de forma sistemática y a recibir viajes de compañeros de trabajo y familiares.

Tres años después, Edgar quería buscar un nuevo puesto en el que pudiera interactuar más con los clientes y probar algo diferente. JNCS le apoyó en la búsqueda de un nuevo trabajo y MUY pronto le ofrecieron un trabajo en el acto tras una entrevista en Chuck E Cheese.

Empezó en octubre de 2016 y se ha formado en múltiples papeles allí, ¡incluso haciendo de Chuck E. Cheese en persona! Su trabajo como entrenador allí comenzó al 100% y actualmente recibe entrenamiento el 30-40% del tiempo. Además, ¡va a ir y volver del trabajo de forma independiente!

Edgar disfruta de su nuevo trabajo y sus jefes han dado luz verde al entrenador de la JNCS para que vuelva a desvanecerse; trabaja muy bien por su cuenta. Próximo paso- Edgar ganará confianza y construirá relaciones más fuertes en el trabajo con apoyos naturales para que se sienta cómodo con el desvanecimiento del entrenador.

¡Sigue con el impresionante trabajo Edgar!