JNCS ahora ofrece capacitación en aptitudes interpersonales de empleo para adultos jóvenes con discapacidades del desarrollo
En los Estados Unidos, las personas con discapacidades intelectuales y/o del desarrollo (I/DD) tienen tasas de empleo mucho más bajas que la población general. La falta de un empleo seguro conduce a la pobreza, a la dependencia de los beneficios por incapacidad permanente y a una menor calidad de vida. Históricamente, hemos visto que las personas con I/DD pueden completar las tareas laborales necesarias, pero la falta de experiencia con las aptitudes interpersonales les impide mantener un trabajo o una carrera. Tener una buena comprensión de las aptitudes interpersonales, como la creación de redes efectivas y las habilidades para entrevistas, es fundamental para el éxito en el trabajo, especialmente para los adultos jóvenes con discapacidades que están en transición fuera de la escuela secundaria.
El Programa de Capacitación en Habilidades Sociales de Empleo en Jay Nolan Community Services está diseñado para abordar estos desafíos, particularmente para adultos jóvenes con grandes necesidades de apoyo, sordos o con problemas de audición, y aquellos que provienen de comunidades desatendidas. Este currículo de capacitación consiste en capacitación en habilidades interpersonales que son críticas para el éxito en el lugar de trabajo. Los temas incluyen emparejamiento de trabajos, habilidades para establecer contactos, elementos esenciales para entrevistas, redacción de currículums, vestirse para el éxito, planificación de beneficios y más. Lo que hace que este programa sea único es el uso de herramientas de traducción en tiempo real para estudiantes con necesidades multilingües y la inclusión de herramientas de IA/realidad virtual destinadas a simular y practicar el proceso de la entrevista.
Cada cohorte de diez estudiantes incluirá instrucción de capacitación en el aula cuatro días a la semana (4 horas por día) en el transcurso de 3 meses, con horas de oficina que ofrecen apoyo adicional los viernes. La cohorte piloto está programada del 17 de julio al 13 de octubre de 2023, y la segunda cohorte está programada para comenzar en enero de 2024.
El resultado final para los participantes es la preparación profesional y las herramientas necesarias para un empleo exitoso en un trabajo de su elección. Esto incluye un certificado de finalización, una carta de presentación y un currículum vitae personalizados, y un plan de servicio individualizado para la planificación de beneficios. Los participantes también recibirán apoyo posterior al programa a través de una remisión al Departamento de Rehabilitación (DOR) para la colocación laboral, un estipendio de $ 100 para comprar vestimenta profesional y capacitación continua para entrevistas de VR,
El programa de capacitación en aptitudes interpersonales para el empleo es posible gracias a una subvención del Departamento de Servicios de Desarrollo (DDS). Esta subvención del DDS tiene el propósito de “desarrollar e implementar estrategias y prácticas innovadoras y replicables para aumentar las experiencias laborales remuneradas y las oportunidades de empleo para los californianos con discapacidades intelectuales y del desarrollo”.
Los participantes elegibles deben tener entre 18 y 24 años de edad, vivir en el condado de Los Ángeles y el Valle de Santa Clarita y recibir servicios actualmente a través del Centro Regional. Se recomienda encarecidamente a los candidatos interesados que sean sordos+, sordos y con problemas de audición, y/o que provengan de hogares multiculturales y/o multilingües que presenten su solicitud.
¿Está interesado en participar o es padre/familiar de un posible participante? Póngase en contacto con nosotros en knavarro@jaynolan.org o llame al 818-838-5432.
Sesiones informativas (en línea): obtenga más información sobre este programa de capacitación en una de nuestras próximas sesiones de información en línea:
Desde 1975, Jay Nolan Community Services ha permitido que las personas con trastornos del espectro autista y otras discapacidades del desarrollo vivan una vida plena como miembros de la comunidad al proporcionar servicios de apoyo personalizados para sus necesidades individuales.
