JNCS Employment Services recibe acreditación CARF de tres años

Congratulationsal Departamento de Servicios de Empleo de JNCS! Nuestro equipo completó con éxito su encuesta CARF y obtuvo otra acreditación CARF de tres años.

¿Qué es la Acreditación CARF?

The Commission on Accreditation of Rehabilitation Facilities (CARF) fue fundada en 1966 como una agencia de acreditación internacional e independiente sin fines de lucro de agencias de salud y servicios humanos. Acredita aproximadamente 60 000 programas que atienden a 15 millones de personas, cada uno de manera diferente. CARF es esencial para JNCS; sin una acreditación exitosa no podemos ser un proveedor deDepartment of Rehabilitation (DOR) services. Los servicios de DOR son integrales para que las personas con discapacidades puedan buscar oportunidades de empleo y mantener un empleo exitoso y remunerado en sus comunidades. Nos enorgullece decir que JNCS ha mantenido con éxito este estatus durante más de veinte años.

Un legado de servicios de calidad

Sin fallar, Jay Nolan ha recibido consistentemente la acreditación de tres años. La acreditación CARF garantiza que JNCS brinda servicios de empleo de calidad que cumplen con los estándares internacionalmente aceptados. Los estándares enfatizan un enfoque individualizado y centrado en la persona. La revisión de la acreditación también nos ayuda a demostrar responsabilidad ante las agencias de financiamiento y las partes interesadas. Nuestros patrocinadores, así como nuestros accionistas, quieren asegurarse de que proporcionemos servicios de empleo de calidad. Este es un gran logro del que estar orgulloso como organización considerando el proceso riguroso y lento. Recibir la acreditación como una gran organización siempre es una gran motivación para estar al tanto y permanecer alerta. Al mantenerse a la vanguardia, JNCS se ha convertido en un líder demostrado para otros proveedores de servicios de empleo.

Como casi todo lo demás afectado por COVID-19, adquirir una acreditación renovada de tres años fue extremadamente difícil. Muchos factores fueron únicos con su propio conjunto de desafíos el año pasado, sin embargo, JNCS logró obtener otra acreditación de tres años. La Directora de Programas y Directora de Servicios de Empleo, Jessica Morrow, afirma que está “increíblemente orgullosa de nuestra organización por asumir esto”. Ms. Morrow reminds us that the experience of the individual is furthered by our relationship with CARF in accordance to how we promote our message to the community; Jay Nolan offers a package customized to each person without the need to stress about which ‘box’ someone fits in. La misión es ser invisible para la persona apoyada y guiarse por lo que la persona quiere compartir con su empleador.

JNCS es una mejor organización debido a nuestra relación con CARF. El objetivo es hacer que la experiencia de todos sea lo mejor posible, y CARF nos ayuda a lograrlo. Además, a la Sra. Morrow le encantaría involucrar a cualquier persona que tenga sus propias ideas y recomendaciones sobre cómo mejorar la experiencia de alguien con Jay Nolan.

Escrito por: Noelle Amey (Representante de redes sociales de JNCS)